Logotipo de Repsol
HSBC es una de las mayores organizaciones de servicios bancarios y financieros del mundo. Opera en 64 países y territorios y cuenta con más de 235.000 empleados que trabajan en 7.500 oficinas y centros de servicios.
Además, estos empleados atienden a más de 40 millones de clientes, que van desde ahorradores e inversores particulares hasta algunas de las mayores empresas y gobiernos del mundo. HSBC necesitaba una forma de ofrecer SuccessFactors EC Payroll para las nóminas más grandes de HSBC y preparar para el futuro su infraestructura de RR.HH. y nóminas en previsión del aumento del trabajo remoto.
Hace seis años, HSBC se embarcó en la transformación global de RR.HH. y nóminas más compleja jamás emprendida. El objetivo era simplificar el patrimonio global de TI, transformar las operaciones de nómina y proporcionar una experiencia de empleado optimizada para el personal de HSBC.
En agosto de 2018, el banco internacional había puesto en marcha los principales servicios de su suite de RRHH modernizada. Estos incluían SAP SuccessFactors, Service Now y Oracle OBIEE analytics. Como resultado, todos los empleados y contratistas de 65 países ahora tenían acceso unificado a la plataforma de RRHH de la empresa. Todos podían iniciar sesión en una experiencia de RR.HH. moderna basada en SaaS, que evolucionará continuamente a medida que se disponga de nuevas innovaciones y tecnologías.
Productos químicos de Repsol
Si su empresa suministra servicios a Repsol y desea un pago más rápido de sus facturas, el factoring petrolífero con TCI Business Capital es su solución. Nuestros programas de factoring proporcionan el pago inmediato de sus facturas a Repsol y a sus otros clientes. Simplificamos el proceso para que disponga del capital circulante que necesita para seguir el ritmo de las exigencias de su negocio.
A través de nuestros programas de factoring de facturas, no sólo le proporcionamos capital circulante inmediato sobre sus facturas pendientes, sino que apoyamos las operaciones de su empresa de servicios petrolíferos ofreciéndole apoyo administrativo gratuito, como:
Repsol USA Holdings Corp. es una de las principales empresas del sector del petróleo y el gas de Estados Unidos. Se diferencia en el mercado por la prestación de servicios a lo largo de toda la cadena de valor. Esto incluye exploración, producción, refinado, comercialización y distribución, y generación de energía. Repsol también se ha hecho un nombre por su investigación y desarrollo pioneros en nuevas fuentes de energía.
Con sede en la región de Woodlands (Texas), Repsol USA se fundó en 2005. La empresa opera como filial del gigante madrileño del petróleo y el gas, Repsol S.A. Las cifras más recientes estiman que la empresa matriz tiene más de 24.000 empleados y opera en más de 40 países de todo el mundo.
Relaciones con los inversores de Repsol
Son innovadores en muchos campos y están profundamente implicados en proyectos energéticos a escala mundial. Repsol fue una empresa líder en uno de los primeros proyectos eólicos marinos flotantes; tienen un centro de formación reconocido y acreditado en Madrid donde forman a profesionales de la energía hasta un nivel de maestría.
Very busy and engaging5.0Global Project Manager | Houston, TX | Mar 11, 2018good team environmentthis was a very nice place to work, the manager was excellent and had a lot of experience, it was very challenging at times to build that facility but at the end pay-out.Prosgood woorking atmosphereConsvery strong spain culture influence4. 0Systems Administrator | Houston, TX | Apr 4, 2016Great People,Good Company to work for, it is just a bad time for this industryThis was the best job I ever had, I loved the people, upper management were great to employees, flex schedules available.Prosgreat benefitsConssome managers need more training4.0Senior Designer | Houston, TX | Dec 22, 2015Challenging fun place to workMy Daily duties included but not limited to.
Repsol España
Cualquiera que sea la transición que esté atravesando su empresa, su plantilla confía en usted para gestionar y ofrecer una experiencia de nómina fluida. ¿Quiere expandirse a nuevos mercados? Podemos crear una solución de nóminas escalable para que pueda hacerlo sin perder el ritmo. Si necesita asistencia para funciones específicas, como nóminas, administración de beneficios o asistencia al usuario final, también disponemos de los servicios necesarios.
Seamos sinceros: el tiempo que se pierde en gestionar las nóminas mensuales se va acumulando. Además de asegurarse de que sus empleados cobran correctamente, existen retos relacionados con el cumplimiento, la documentación, la integración, los informes anuales, los distintos idiomas y mucho más…
Necesita un socio que elimine las molestias que conlleva pagar a los empleados de forma precisa y puntual, y que le libere espacio en la cabeza para que pueda centrarse en encontrar respuestas a las preguntas más importantes que se esconden en su información sobre nóminas.
A medida que su empresa crece, también debe hacerlo su enfoque de las nóminas. Nos sentaremos con su equipo de RR.HH. y actuaremos como caja de resonancia, trabajando para comprender los pormenores de las necesidades de su empresa. Le ayudaremos a implantar un servicio que no interrumpa a sus empleados, pero que siga siendo fácil de usar tanto para los responsables de RR.HH. como para los empleados.