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¿Pasa incontables horas cada semana introduciendo manualmente la información de las hojas de horas de los empleados? Descifrar notas manuscritas, perseguir horas no contabilizadas y perder tiempo facturable para la nómina puede ser cosa del pasado.
Disponible para su descarga en el Intuit App Center, TSheets se integra perfectamente con QuickBooks, reduciendo el tiempo de procesamiento de nóminas de horas a sólo minutos. Rastree a cada cliente, empleado y tiempo de proyecto en TSheets, sincronice esas horas en su cuenta de QuickBooks, y ejecute la nómina.
TSheets apoya su negocio mediante la automatización del proceso de seguimiento del tiempo. Los empleados pueden fichar a la entrada y a la salida en su ordenador de sobremesa, portátil o teléfono móvil, utilizando aplicaciones para iPhone o Android, mensajes de texto y marcación. Utilizando la aplicación TSheets Time Tracker, un gerente puede agrupar a los empleados en cuadrillas y fichar a todo un grupo a la vez. TSheets también permite a los empleados realizar un seguimiento del tiempo con respecto a clientes y trabajos específicos, rellenando informes y ofreciéndole una visión en tiempo real de su negocio. Además, TSheets se integra con la mayoría de los proveedores de servicios de nóminas, añadiendo más eficiencia al proceso de nóminas.
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Al igual que muchas empresas, es probable que esté utilizando un mosaico de servicios y proveedores para gestionar lo que comúnmente se conoce como "Recursos Humanos". Muchas partes moviéndose en todas direcciones diferentes es ineficiente, frustrante y propenso a lagunas de cumplimiento. Este enfoque de retazos se traduce en la carga de gestionar múltiples proveedores, facturaciones, reuniones, revisiones, renovaciones, integraciones y resultados para intentar forzar un sistema cohesionado, algo nada fácil de conseguir.
La falta de sistemas coordinados es cara, laboriosa y, en última instancia, ineficaz. Usted y su limitado personal dedican demasiado tiempo y dinero a tareas administrativas, cometidos y sistemas que no contribuyen a su cuenta de resultados.
Ofrecer un plan a sus empleados no tiene por qué ser complejo, caro o llevar mucho tiempo. Deje que nuestro equipo autorizado de profesionales de los planes 401k le ayude a decidir el mejor tipo de plan que puede ofrecer, ya sea con una aportación de fondos, un acuerdo de puerto seguro o algo como la inscripción automática.
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¡Estamos muy contentos de tenerlo en nuestro equipo! Aquí encontrará enlaces a información y herramientas que le ayudarán en su nuevo puesto en Dent Wizard International. Si necesita información adicional, comuníquese con Recursos Humanos al 314.592.1957.
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Su primer cheque de pago será un cheque en efectivo que se enviará por UPS a su domicilio. Su depósito directo será establecido por su segundo o tercer cheque. Consulte sus nóminas en línea o a través de su dispositivo móvil registrándose en ADP Self Service. Puede registrarse en ADP Self Service en https://workforcenow.adp.com o descargar la ADP Mobile App (el primer código de registro es DWIZ-1234). Si no ha elegido el depósito directo, recibirá una tarjeta ALINE.
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Para su información, a continuación se ofrece un resumen del acuerdo, cuyo texto íntegro puede consultarse aquí. Los aspectos más destacados del Acuerdo Tentativo incluyen la actualización del lenguaje contractual para garantizar el cumplimiento de los cambios en las leyes y reglamentos. Otros elementos significativos incluyen un aumento del 3% a la tabla salarial para 2017-18 (1% "yo también" cláusula para 2016-17); 3% para 2018-19 y aumentos porcentuales a los estipendios de longevidad. Gran parte de los aumentos salariales y de longevidad se compensaron con ajustes como el fin de la doble cobertura en las prestaciones médicas para un ahorro de costes de más de 340.000 dólares, así como ajustes en el copago/prescripciones para todos los empleados para cubrir los aumentos salariales del 2% para 2017-18.
Las partes acuerdan añadir cuatro días más de trabajo al año laboral para el Técnico de Medios de Biblioteca, Además, el FTE se incrementará de seis (6.0) a ocho (8.0) horas para todos los Técnicos de Medios de Biblioteca de primaria. Las partes acuerdan añadir seis días más de trabajo al año laboral para los Auxiliares de Oficina Escolar en todas las escuelas primarias.