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SSA también publicó una hoja informativa que resume los cambios de 2021.El tope salarial imponible está sujeto a un ajuste automático del costo de vida (COLA) cada año basado en los aumentos en el índice salarial promedio nacional, calculado anualmente por la SSA.
El crecimiento del tope salarial de la Seguridad Social de 118.500 dólares en 2016 a 142.800 en 2021 representa un aumento de más del 20% en los últimos cinco años.Tipos FICALos impuestos sobre la nómina de la Seguridad Social y Medicare se recaudan conjuntamente como el impuesto de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA). La Seguridad Social se financia mediante un impuesto sobre nóminas del 12,4% sobre los salarios hasta el límite de ingresos imponibles, con la mitad (6,2%) pagada por los trabajadores y la otra mitad pagada por los empleadores. Los trabajadores autónomos pagan la totalidad del 12,4%. Para empresarios y trabajadores, el tipo del impuesto sobre nóminas de Medicare es del 1,45% sobre todos los ingresos (los trabajadores autónomos pagan el 2,9%), con lo que el tipo total de retención sobre nóminas de la Seguridad Social y Medicare para empresarios y trabajadores asciende al 7,65%, limitándose únicamente la parte de la Seguridad Social a la cantidad máxima imponible.
¿Cómo pagan los empresarios el impuesto de la Seguridad Social?
Para evitar que los trabajadores tengan que pagar una gran cantidad de impuestos sobre la renta a final de año, sus empleadores retienen el impuesto sobre los salarios de sus sueldos. El impuesto sobre el salario se considera un anticipo del impuesto sobre la renta.
Los asalariados tienen que pagar el impuesto sobre la renta por sus ingresos. Un trabajador por cuenta ajena es una persona que se compromete a trabajar para un empleador, cuando éste le paga un salario y existe una relación de autoridad entre el empleador y el trabajador. A veces un trabajador no tiene un contrato laboral como un empleado, pero en otros aspectos su relación con el empresario es similar. Es lo que se denomina “empleo asimilado”, y el empresario tiene que retener impuestos y cotizaciones de la nómina del trabajador como si fuera un empleado.
Todas las personas que viven o trabajan en los Países Bajos están cubiertas por los regímenes de seguridad social de la pensión estatal (AOW) y de supervivencia (ANW). El empresario retiene las cotizaciones del salario del trabajador y las remite a Hacienda.
¿Cuántos impuestos hay que pagar en Alemania?
En determinadas circunstancias, los empleados de la ciudad de Nueva York pueden estar exentos de pagar impuestos de Seguridad Social y/o Medicare. Si usted pertenece a una de las siguientes categorías, puede estar exento de los impuestos de la Seguridad Social o Medicare:
La Ley de Protección de la Seguridad Social de 2004 exige que los empleados públicos recién contratados firmen una “Declaración relativa a su empleo en un puesto no cubierto por la Seguridad Social”. El formulario SSA-1495 explica los posibles efectos de dos disposiciones de la ley de la Seguridad Social sobre los trabajadores cuyos ingresos no están cubiertos por la Seguridad Social.
Si desea más información, puede solicitar a la Administración de la Seguridad Social las publicaciones de la Seguridad Social, así como información adicional sobre las excepciones a cada disposición. También puede llamar al número gratuito 800-772-1213 o ponerse en contacto con su oficina local de la Seguridad Social.
Calculadora del impuesto sobre la renta en Alemania
El impuesto del Programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) -más comúnmente denominado impuesto de la Seguridad Social- se calcula tomando un porcentaje fijo de sus ingresos de cada nómina. Los tipos impositivos de la Seguridad Social se determinan por ley cada año y se aplican tanto a los trabajadores como a los empresarios.
Los impuestos combinados retenidos para la Seguridad Social y Medicare se denominan Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA). En su nómina, los impuestos de la Seguridad Social se denominan OASDI y los de Medicare, Fed Med/EE. Tanto la Seguridad Social como Medicare son programas federales que proporcionan prestaciones a los jubilados, a las personas con discapacidad y a los hijos de trabajadores fallecidos.
El programa de la Seguridad Social proporciona prestaciones a los jubilados y a las personas que no pueden trabajar por enfermedad o discapacidad. A menudo, la Seguridad Social constituye la única fuente de ingresos constante para las personas que ya no pueden trabajar, especialmente para aquellas con un historial de ingresos modesto.
Dado que la Seguridad Social es un programa gubernamental destinado a proporcionar una red de seguridad a los ciudadanos que trabajan, se financia a través de una simple retención fiscal que deduce un porcentaje fijo de los ingresos antes de impuestos de cada nómina. Los trabajadores que cotizan durante un mínimo de 10 años tienen derecho a cobrar prestaciones en función de su historial de ingresos una vez que se jubilan o sufren una discapacidad.